Truyền hình Trung ương đã vạch trần một vụ lừa đảo vay y tế gây sốc, liên quan đến nhiều công nhân lương cao cam kết sai lệch và hành vi cho vay bất hợp pháp, theo điều tra, những công nhân này lương hàng tháng lên tới 80.000 nhân dân tệ, nhưng đằng sau ẩn giấu bóng tối của vụ lừa đảo vay y tế.
Đặc điểm chính của trò lừa đảo này nằm ở cái bẫy ẩn giấu đằng sau công việc lương cao, rất nhiều người tìm việc để theo đuổi công việc lương cao, bị thu hút bởi mức lương hàng tháng cao, nhưng không biết trong đó ẩn chứa rủi ro lớn của trò lừa đảo vay y tế Mỹ, những người lao động này thường hứa hẹn cung cấp các dự án y tế Mỹ lợi nhuận cao, nhưng trong hoạt động thực tế lại liên quan đến các khoản vay bất hợp pháp, lãi suất cao và các hành vi gian lận khác.
Nội dung CCTV tiết lộ cho thấy, hành vi của những người lao động này bị nghi là gian lận, gây quỹ bất hợp pháp và các hành vi vi phạm pháp, họ sử dụng tuyên truyền sai lệch, phóng đại cam kết để thu hút người tìm việc, sau đó lấy mức lương hàng tháng cao làm mồi, lôi kéo người tìm việc ký hợp đồng cho vay cao, một khi người tìm việc đầu tư vốn, có thể phải đối mặt với nguy cơ không thể thu hồi khoản vay, thậm chí có thể rơi vào tình trạng khó khăn tài chính sâu hơn.
Để phòng ngừa những lừa đảo tương tự, chúng tôi khuyên người tìm việc nên cảnh giác, không bị đánh lừa bởi mức lương hàng tháng cao, khi lựa chọn công việc, phải hiểu rõ nội dung công việc, mức lương, môi trường làm việc và thông tin khác, không bị tuyên truyền sai lệch đánh lừa, phải cảnh giác với rủi ro đằng sau lợi nhuận cao, không dễ dàng tin vào mức lương hàng tháng cao và cam kết công việc.
Đối với doanh nghiệp, cũng cần tăng cường giám sát và tự kỷ luật, doanh nghiệp nên tuân thủ pháp luật, kinh doanh trung thực, không thực hiện hành vi gian lận, doanh nghiệp cũng nên tăng cường đào tạo và giáo dục nhân viên, nâng cao ý thức pháp lý và ý thức rủi ro của nhân viên, tránh xảy ra lừa đảo tương tự.
Công việc bí mật lừa đảo y tế Mỹ được CCTV phơi bày là một tiếng chuông cảnh báo, nhắc nhở chúng ta cảnh giác với rủi ro đằng sau công việc trả lương cao, khi tìm việc và lựa chọn công việc, phải duy trì cảnh giác, không bị đánh lừa bởi mức lương hàng tháng cao, các doanh nghiệp cũng nên tăng cường giám sát và tự kỷ luật, tránh lừa đảo tương tự tái phát sinh.
